棠荔枝顿了顿，然后清晰地一口气说出了头一天晚上准备好的话：“去年，报社为激励记者写出在互联网中有竞争力的文章，让文章的阅读量、评论数、点赞量等数据与记者的绩效奖金挂钩。这确实是一种评估能力的有效方式，很大程度提高了大家写作的积极性，也提高了清辉媒体的粉丝数量和商业价值。

但是，这样会造成一个问题 —— 大家为了获得更高的奖金，把精力都放在了更有热度的事情上，比如娱乐新闻、明星八卦、还有一些吸引眼球但社会价值不高的事件……

可这个社会上还有很多值得我们关注但并不有趣的事情，就比如自闭症儿童等等，这些话题很严肃，也没有什么戏剧冲突，注定不吸引眼球。

但是，难道没有热度的新闻我们就不做了吗？注定阅读量不高的选题记者就不碰了吗？

有些新闻虽然流量不大，但仍然具有社会价值，值得我们关注。哪怕阅读量只有几百、几千，但如果能影响这几百几千人，也是有意义的。数据不能作为衡量文章好坏的唯一指标。

因此我建议，在评估记者绩效的时候，可以用双线评估的方式。60%取决于文章数据，40%取决于同行评审。同行评审，也就是社内的员工站在专业记者的角度互相评审，从遣词造句、文章流畅度、社会价值、思想深度等角度来进行评判。这样中和一下，高阅读量的娱乐新闻的评分就不会太高，阅读量低但是有价值的文章评分也不会太低。

当然，这只是我不成熟的想法，具体实施还需要各位领导来决定。我想说的讲完了，谢谢大家。”

棠荔枝话音落下。

会场十分安静，时间好像停滞，大家都在等社长的反应。

社长将刚刚取下的眼镜再次戴上，然后缓缓拍起了手掌。

同事们见社长鼓掌，也都纷纷拍起自己的手掌。

顿时间，会场里掌声雷动。

“好，年轻人就应该有自己的想法。”社长给棠荔枝竖起大拇指，“我前几天才跟人力资源部的主任说了不能唯数据论的事，但是如何全方位地评价文章质量还没有想好，你今天正好给我们提供了一个新的思路，提议非常好！”

社长扶了扶眼镜，感慨道：“现在这个时代，还能坚守新闻价值不是一件容易的事。报社因为要自负盈亏，所以寻求商业利益和社会责任的平衡更是难上加难。但是不能因为难，我们就不做。刚刚小棠说出了自己的思考，作为社领导，我会仔细考虑。”

令棠荔枝意外的是，会后的两个月内，清辉就宣布了新的绩效评估方式。

未来针对所有记者的文章，将采用“阅读数据+专家评审”双线并轨的方式进行评估，此举更加公平，也能更有效地驱使每位记者寻求流量热度和社会价值的平衡。

——

不知不觉中，初夏到了，又到了一年一度团建的日子。

往年团建的各项安排一向由行政秘书处理。今年，部门主任舒宜却点名让棠荔枝主导，行政秘书只打辅助。

经过这么多的案子，舒宜已有意向将棠荔枝作为部门未来的领导力量培养。但棠荔枝进入清辉才三年，太过年轻，还需要更多历练。

此次点名让她负责团建，舒宜的目的是想进一步提高棠荔枝在团队中的存在感和影响力，为她未来升部门副主任打下群众基础。

舒宜说，因报社去年和今年上半年的营收都不错，所以此次团建的经费比较充足，而且社领导特别给了两天的假期，加上周末总共能凑出四天的时间。

因为时间多、经费充足，所以年轻同事纷纷表示想出国玩；中年同事则比较犹豫，因为他们家里有老有小，一个人外出不太方便。

几乎所有人都说想以度假躺平为主，不想太累；

有的人说出国最好能去免签或落地签的国家，办签证太麻烦；

有的人说希望能去离花城远一些的地方，但是也别太远，最好高铁4小时以内，飞机2小时以内；

还有的人问能不能自费带家属……

棠荔枝综合了大家的意见后，最终列出了五个团建地点供大家投票选择：济州岛、普吉岛、芽庄、三亚、厦门。

每次发在群里的工作信息半天没个人回应，但一提到团建都积极得很，一会儿功夫全员都完成了地点投票。

厦门和普吉岛并列第一，济州岛紧随其后。选择三亚和芽庄的人较少。

那么厦门和普吉岛到底选哪一个呢？

遇事不决，请领导拍板。

棠荔枝把结果上报给了舒宜，舒宜又把结果上报给了陶副社长。

陶副社长经综合考虑，认为出国有安全风险，且办理护照签证等手续较为麻烦，所以建议大家选择厦门。一方面高铁直达，另一方面厦门是滨海城市，满足大家休闲放松的需求，同时自费带家属参加也比较方便。

陶副社长拍板后，团建地点就最终敲定了。

定下地点后，棠荔枝便在飞墨旅行上查找攻略，全心全意地将大家每日的食、住、行都安排妥当。